La Journée internationale des droits des femmes incite à s’interroger sur sa propre perception ainsi que sur celle que d’autres femmes ont d’elles-mêmes dans le secteur énergétique. C’est important, même si, en considérant d’autres réalités, on constate que les portes nous sont grandes ouvertes...
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La pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de l’énergie nécessite de nouvelles filières de formation. Afin de permettre à l’avenir aux personnes douées sur le plan pratique, mais moins fortes sur le plan scolaire ou linguistique, d’entrer dans le secteur, l’introduction d’une...
Utilisation de la flexibilité des installations PV dans l’intérêt du marché (UFM – CH 2026)
Prise de position AES 2017 concernant l’Ordonnance du DEFR concernant les conditions minimales de reconnais-sance des filières de formation et des études postdiplômes des écoles supérieures (OCM ES) (en allemand)
Documents
Dans le cadre de la mise en œuvre de la LApEl en Suisse, il est prévu d’introduire un modèle de groupe-bilan suisse, déjà appliqué dans plusieurs pays selon des règles comparables.
Grâce à «Avenir énergétique 2050», l’AES présente des scénarios pour l’avenir énergétique et climatique de la Suisse. Ce projet de la branche constituera le fondement des prochains jalons en termes de politique énergétique et climatique.
La conférence annuelle sur la recherche énergétique de Disentis est l’occasion pour les scientifiques de présenter leurs derniers travaux. Nous y avons assisté et vous présentons les principales conclusions.
Avec son programme de Formation continue, l’AES soutien la formation des spécialistes dans le domaine de l’énergie. Nous actualisons le programme de Formation continue en permanence – en fonction de l’actualité politique et régulatoire.