Grâce à «Avenir énergétique 2050», l’AES présente des scénarios pour l’avenir énergétique et climatique de la Suisse. Ce projet de la branche constituera le fondement des prochains jalons en termes de politique énergétique et climatique.
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L'activité spécialisée des électriciennes et électriciens de réseau veille à l'efficacité des réseaux d'électricité et de communication ainsi que des lignes de contact des transports en commun. C'est pourquoi, en collaboration avec l'organe repsonsable de la formation professionnelle des...
Pour la deuxième année consécutive, les procédures de qualification (PQ) des électricien-nes de réseau se déroulent dans des conditions plus difficiles. Si les examens écrits et oraux ont été supprimés en 2020, les évaluations pratiques ont bien eu lieu, à la satisfaction générale.
Pour mettre en œuvre la stratégie énergétique et climatique suisse, les énergies fossiles sont de plus en plus remplacées par de l'électricité renouvelable. Pour y parvenir, la production nationale d'électricité à partir d'énergies renouvelables doit être développée rapidement et de manière...
L’AES propose des cours, des séminaires, des cursus de formation, des événements, des formations en interne (in-house) et des webinaires sur tous les thèmes importants pour la branche. Les formations continues s’adressent aux collaboratrices et aux collaborateurs des entreprises d’approvisionnement...
Avec son programme de Formation continue, l’AES soutien la formation des spécialistes dans le domaine de l’énergie. Nous actualisons le programme de Formation continue en permanence – en fonction de l’actualité politique et régulatoire.
Les événements de l’AES sont une occasion importante pour le réseautage auprès de la branche énergétique. Lors de ces événements les participants peuvent prendre connaissance des actualités politiques, régulatoires et technologiques.
La branche énergétique a un important besoin en spécialistes ICT, tout particulièrement en raison de son infrastructure sensible. Pour le couvrir, les associations et les entreprises s’engagent activement en faveur de la relève.
Susanna Hug-Iten, associée d’une entreprise et membre de son conseil d’administration, a récemment suivi avec succès la formation certifiante sur la construction de réseaux. Une preuve flagrante que, dans la vie, on n’a vraiment jamais fini d’apprendre.