Personnel qualifié: la formation professionnelle comme fondement de la carrière

11.04.2023
Sans personnel qualifié bien formé, la transformation du système énergétique ne saurait avoir lieu. Elle constitue pourtant une condition préalable pour atteindre la neutralité climatique visée. Aux yeux de l’AES, la formation et la formation continue du personnel qualifié sont depuis longtemps une mission essentielle. Vue d’ensemble de l’offre de formation professionnelle de l’AES.

Sans réseau, pas d’électricité. La sécurité d’approvisionnement repose sur le personnel qualifié qui entretient les réseaux et garantit que le courant passe des petites et grandes centrales jusqu’aux habitations, bureaux et sites de production. C’est pourquoi la pénurie d’électriciennes et électriciens de réseau constatée depuis des années dans la branche énergétique est préoccupante. Il est donc d’autant plus urgent d’agir pour remédier à ce problème, car cette main-d’œuvre s’occupe non seulement des réseaux de transport d’énergie, mais aussi des liaisons de télécommunication et des lignes de contact des transports publics, autant d’infrastructures essentielles à la prospérité et au bon fonctionnement de la Suisse.

L’AES s’est fixé pour objectif de créer, en collaboration avec la branche, les conditions préalables permettant de former un nombre suffisant d’électriciennes et électriciens de réseau. Cette question revêt une très grande importance à ses yeux. Pour preuve, elle a conclu un partenariat stratégique à long terme avec le Musée Suisse des Transports afin de donner visibilité et attractivité à ce métier crucial dans le cadre de la nouvelle exposition sur l’énergie.

Formation d’électricien/ne de réseau CFC

La formation initiale d’électricien/ne de réseau reste toutefois au cœur de cet engagement. Cette formation permet d’allier théorie et pratique. à l’école professionnelle et dans les cours interentreprises, les futurs électriciennes et électriciens de réseau acquièrent les bases et approfondissent leurs compétences manuelles et techniques sur des installations de formation. Mais la majeure partie du cursus a lieu dans l’entreprise, où les connaissances acquises sont mises en pratique.

La première formation d’électricien/ne de réseau CFC, qui compte trois domaines spécifiques – énergie, télécommunication et lignes de contact – existe depuis une dizaine d’années. Après la première procédure de qualification en 2018, l’organe responsable de la formation professionnelle électricien/ne de réseau, à laquelle appartient l’AES, a lancé une procédure de révision dans le but de collecter des expériences au sein des entreprises, des écoles professionnelles et des cours interentreprises et de développer ainsi la formation initiale.

La révision de l’ordonnance sur la formation est en vigueur depuis le 1er février 2023 et le nouveau plan de formation sera appliqué pour la première fois en août. Les principaux objectifs de la révision sont, premièrement, de réduire le nombre de domaines de compétences opérationnelles et d’objectifs évaluateurs prévus dans le plan de formation; deuxièmement, d’élaborer des instruments pour promouvoir la collaboration et la formation progressive dans les trois lieux de formation; et troisièmement, d’adapter au mieux les compétences nécessaires d’un jeune professionnel ou d’une jeune professionnelle aux exigences du marché du travail et d’optimiser les débouchés vers la formation professionnelle supérieure.

En effet, la formation de base constitue le fondement de la carrière et de son évolution. Les étapes suivantes sont l’examen professionnel de spécialiste de réseau et l’examen professionnel supérieur de maître électricien/ne de réseau. Les spécialistes de réseau dirigent des groupes et des formations ou planifient et mettent en œuvre des projets d’infrastructure de réseau. Les maîtres électriciens de réseau sont également responsables de projet; ils exercent en plus des fonctions d’encadrement et de conduite.

Conseiller/ère en énergie et en efficacité énergétique

Pilier essentiel de la Stratégie énergétique 2050, l’efficacité joue également un rôle central dans la feuille de route de l’AES pour la sécurité d’approvisionnement et l’«Avenir énergétique 2050», qui simule l’approvisionnement en énergie de la Suisse jusqu’en 2050. La bonne formation des conseillères et conseillers en énergie et en efficacité énergétique constitue une pièce essentielle du puzzle qui mise sur la gestion efficace de l’énergie et le potentiel d’économie en découlant, afin d’éviter tout gaspillage inutile de kilowatt-heure. Une analyse des besoins est actuellement en cours dans le but de déterminer comment développer et repositionner la formation actuelle. C’est également pour cette raison que l’AES réalisera prochainement une enquête auprès de ses membres afin de recenser les besoins de la branche et de mieux y adapter l’offre de formation professionnelle.

Opératrices et opérateurs d’installations de centrales nucléaires: le gage d’une exploitation sûre

Quatre centrales nucléaires contribuent encore de manière substantielle à l’approvisionnement en électricité de la Suisse. Afin de garantir une exploitation sûre et sans perturbation de ces sites au cours des 20 prochaines années – durée prévisionnelle du point de vue actuel –, il faut des opératrices et opérateurs d’installations de centrales nucléaires compétents et conscients de leurs responsabilités. Ces personnels auront pour tâche de gérer l’ensemble des installations et systèmes de la salle de commande et de contrôler lors de rondes d’inspection toutes les installations de traitement des eaux et de ventilation, les équipements extérieurs ainsi que leurs éléments.

La formation comprend un cours de base en deux parties et un cours de préparation en trois parties. Elle s’achève par l’examen professionnel, sanctionné par le brevet fédéral.