Lors de son assemblée des délégués à Berne, l’association faîtière des représentations du personnel et des employés de l´économie électrique (FPE) a décidé de revendiquer une augmentation des masses salariales de 1.0 à 2.0 % en fonction de la capacité bénéficiaire des différentes entreprises.
Dans le secteur de l’énergie aussi, la digitalisation ne cesse de progresser. Le processus de transformation numérique est en cours dans certains champs d’activité, comme le montre l’étude transnationale «Digital@EVU 2023».
C’est déjà la septième fois que «Digital@Utility» examine les performances numériques des entreprises d’approvisionnement en énergie. L’AES réalise cette étude internationale en collaboration avec BDEW, Kearney et IMP³ROVE. Les entreprises intéressées peuvent participer au sondage jusqu’au 28...
La branche a la parole
Des thèmes passionnants, des points de vue différents, des idées innovantes: PerspectivE propose des articles spécialisés et des analyses rédigés par la branche pour la branche. Découvrez de nouvelles perspectives pour le monde énergétique de demain.
La tendance à la digitalisation se poursuit dans le secteur de l'électricité, en particulier dans le domaine du comptage intelligent et du développement de nouveaux modèles commerciaux. Dans le même temps, de nombreuses entreprises ont un retard à rattraper dans des domaines tels que la stratégie, l...
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Les compteurs intelligents sont indispensables pour l'avenir énergétique. Ils sont le lien entre le réseau intelligent et la maison intelligente : ensemble, ils forment le marché intelligent. Afin que les données des compteurs intelligents puissent être transmises sans interférence, il est...
Les portes de la nouvelle grande exposition «Énergie» s’ouvriront à Pâques 2023. Le Musée des Transports de Lucerne entend ainsi se positionner comme interface entre la politique, l’économie, la science et la population, et contribuer à sensibiliser aux thèmes liés à l’énergie.
À une ère où la société et son employabilité sont en pleine mouvance, la transition énergétique amène également son lot de défis et d’opportunités pour les employeurs de la branche électrique. Face aux compétences de demain qu’il s’agit de réinventer, certains revoient le concept de ressources...
La recommandation de la branche standardise les données pour l’échange entre les gestionnaires de réseau de distribution et les autres acteurs de la branche suisse des réseaux de distribution.
L’infrastructure de données sécurisée pour le secteur suisse de l’énergie et de l’approvisionnement.
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