La banque de données pour la sécurité qui aide à identifier les dangers et à planifier les mesures.
En cette chaude matinée de début juillet, la joie se lit sur le visage de Stefanie Meichtry. La raison? Début août, elle commencera enfin sa formation tant attendue d’électricienne de réseau CFC chez Arnold AG. Cette formation a une particularité: pour la jeune fille de 23 ans, ce sera le deuxième...
Avec ces offres de formation continue, l’AES souhaite contribuer de manière significative à la formation de spécialistes dans le domaine du réseau. L'offre de formation est adaptée en permanence et suit toujours les derniers développements du secteur de l'énergie.
Les offres dans le domaine de la sécurité au travail soutiennent les membres dans toutes leurs interrogations au sujet de la sécurité au travail et de la protection de la santé des travailleurs.
La branche énergétique suisse manque d’électriciens et d’électriciennes de réseau – un phénomène persistant. Afin de réfléchir à une solution, les associations invitent la branche à une table ronde à l’automne prochain.
Il y a un an, les mesures pour lutter contre la pandémie ont placé l’AES face à de grands défis: comment organiser les manifestations de formation continue et de réseautage conformément aux règles? En un temps record, l’association a donc établi des formes hybrides permettant une participation aussi...
Les événements de l’AES sont une occasion importante pour le réseautage auprès de la branche énergétique. Lors de ces événements les participants peuvent prendre connaissance des actualités politiques, régulatoires et technologiques.
Dans le domaine de la sécurité au travail, l’AES propose une offre de prestations comprenant à la fois des tâches de l’Association, des produits commerciaux et des offres de formation continue pour ses membres. Nous sommes là pour vous soutenir pour toutes les questions que vous vous posez dans les...
La branche énergétique a un important besoin en spécialistes ICT, tout particulièrement en raison de son infrastructure sensible. Pour le couvrir, les associations et les entreprises s’engagent activement en faveur de la relève.