PerspectivE ist die Plattform des VSE für Fachbeiträge und Analysen – von der Branche für die Branche.
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ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Sie analysieren gerne komplexe Zusammenhänge, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und möchten die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Dann prägen Sie mit uns die Rahmenbedingungen der Schweizer Stromnetze.
Wir sind seit über 130 Jahren Teil der Region Zug – und voller Energie für das, was kommt. Stillstand kennen wir nicht. Bei uns steckt Dynamik drin: mit spannenden Projekten in Energie, Wasser und Telekom. Gleichzeitig bleiben wir eine verlässliche Partnerin für morgen. Dieser Mix aus Tradition und Aufbruch macht WWZ besonders. Unsere Jobs bieten Raum für Entwicklung und die Chance, die Zukunft der Region aktiv mitzugestalten. Klingt nach dir? Dann steig ein.
Sie möchten die Energiewirtschaft der Zukunft aktiv mitgestalten und sich im Spannungsfeld von Regulierung, Politik und Branche einbringen? Ihre Leidenschaft gilt regulatorischen Fragestellungen, und Sie haben Freude daran, komplexe Entwicklungen zu analysieren und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Murg Flums Energie beschäftigt Personal in den Bereichen Verteilnetz, Stromproduktion (Wasserkraft), Wasserversorgung und in der Verwaltung.
Die IBB Energie AG ist ein mittelgrosses Energieversorgungsunternehmen im Kanton Aargau. Wir sind stolz auf die hohe Qualität unserer Produkte und Services. Die Dynamik in unserem Markt bietet spannende Herausforderungen – genau das richtige für Persönlichkeiten, die sich mit Energie für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen möchten.
Der Dachverband der Personal- und Mitarbeitervertretungen der Schweizerischen Elektrizitätswirtschaft (VPE) hat auf seiner Delegiertenversammlung in Bern beschlossen, eine Erhöhung der Gesamtlohnsummen von 1.0 bis 2.0 % je nach Ertragskraft der einzelnen Unternehmen zu fordern.
Der VSE pflegt einen regen Kontakt mit seinen Mitgliedern. Ein Gefäss für diesen Dialog bilden die jährlichen Vorabendgespräche, die nach zwei Jahren Pandemie 2022 teilweise wieder persönlich vor Ort stattfinden konnten.
Ohne gut ausgebildete Fachkräfte kann die Transformation des Energiesystems nicht stattfinden. Um die angestrebte Klimaneutralität zu erreichen, ist diese jedoch die Voraussetzung. Für den VSE ist es schon lange eine Kernaufgabe, Fachkräfte aus- und weiterzubilden. Eine Übersicht über das...