Leiter*in Verteilnetz Bergell

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
09.04.2026

Leiter*in Verteilnetz Bergell

Arbeitgeber
ewz Stadt Zürich
Pensum
80-100%

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Du führst die Instandhaltung und Betreuung des Verteilnetzes im Bergell bestehend aus einem Team mit vier Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du die täglichen Abläufe und förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder.
  • Als Führungskraft stellst du sicher, dass sämtliche Realisierungsaufträge für Netzprojekte effizient, termingerecht, fachlich einwandfrei und kundenorientiert umgesetzt werden.
  • Mit deinem strategischen Blick gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, optimierst bestehende Prozesse und wirkst an der Umsetzung der Netzstrategie mit.
  • Als Ansprechperson nach aussen vertrittst du ewz gegenüber Netzkund*innen und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dritten zusammen.
  • Du verantwortest die Personalplanung, rekrutierst neue Mitarbeitende und stärkst die Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.

Das bringst du mit

  • Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung abgeschlossen und dich anschliessend auf Stufe Netzelektrikermeister*in oder Elektroingenieur/-techniker*in HF/FH oder vergleichbar weitergebildet.
  • Mit deiner Erfahrung im Netzbau und mehrjähriger Führungspraxis leitest du Teams souverän und behältst auch in komplexen Projekten stets den Überblick.
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
  • Dein Organisationstalent verbindest du mit dem Willen, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich mit deinem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zusätzlich verfügst du über gute Deutsch- und Italienischkenntnisse.
  • Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.