La conférence annuelle sur la recherche énergétique de Disentis est l’occasion pour les scientifiques de présenter leurs derniers travaux. Nous y avons assisté et vous présentons les principales conclusions.
La branche énergétique a un important besoin en spécialistes ICT, tout particulièrement en raison de son infrastructure sensible. Pour le couvrir, les associations et les entreprises s’engagent activement en faveur de la relève.
Susanna Hug-Iten, associée d’une entreprise et membre de son conseil d’administration, a récemment suivi avec succès la formation certifiante sur la construction de réseaux. Une preuve flagrante que, dans la vie, on n’a vraiment jamais fini d’apprendre.
La branche énergétique suisse manque d’électriciens et d’électriciennes de réseau – un phénomène persistant. Afin de réfléchir à une solution, les associations invitent la branche à une table ronde à l’automne prochain.
Chez Regio Energie Amriswil (REA), on trouve actuellement deux jeunes électriciennes de réseau: Aline Fitze, qui a terminé sa formation en 2022 chez EKT AG, et Linda Popp, qui vient tout juste de commencer la sienne en août 2023.
Lors de la journée «Futur en tous genres», Meret Geisinger a pu observer les collaborateurs de Primeo Energie. Le stage d’orientation qui a suivi l’a définitivement convaincue et, depuis l’été 2024, Meret fait son apprentissage d’électricienne de réseau chez Primeo Netz AG.
En tant que responsable de projets en énergies renouvelables, Parmisse Jacot-Descombes apprécie un travail diversifié et innovant. Mère de deux filles de 7 et 9 ans, elle se rend compte qu’il reste du chemin à faire pour motiver les femmes aux métiers techniques. C’est pourtant le bon moment aujourd...
La Journée internationale des droits des femmes incite à s’interroger sur sa propre perception ainsi que sur celle que d’autres femmes ont d’elles-mêmes dans le secteur énergétique. C’est important, même si, en considérant d’autres réalités, on constate que les portes nous sont grandes ouvertes...
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée pose déjà de grands défis à de nombreuses entreprises, y compris dans le secteur de l'énergie. Des études indiquent que le nombre de travailleurs qualifiés pourrait encore diminuer considérablement dans les années à venir. Comment remédier à cette pénurie ? Une...
La pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de l’énergie nécessite de nouvelles filières de formation. Afin de permettre à l’avenir aux personnes douées sur le plan pratique, mais moins fortes sur le plan scolaire ou linguistique, d’entrer dans le secteur, l’introduction d’une...
We use Google Analytics to measure website usage without advertising personalization. Analytics cookies are enabled by default for visitors in Switzerland unless you previously declined. Elsewhere, they remain disabled until you enable them. You can change your choice here. This choice applies to this browser; the page will reload.