Combattre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en proposant des parcours professionnels : un concept éprouvé repensé

05.03.2025 PerspectivE
La pénurie de main-d'œuvre qualifiée pose déjà de grands défis à de nombreuses entreprises, y compris dans le secteur de l'énergie. Des études indiquent que le nombre de travailleurs qualifiés pourrait encore diminuer considérablement dans les années à venir. Comment remédier à cette pénurie ? Une stratégie prometteuse consiste à proposer des parcours professionnels structurés et attractifs.
Auteur externe
Georg Michalik
Expert en développement de carrières spécialisées chez fachlaufbahn.ch
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