La Journée internationale des droits des femmes incite à s’interroger sur sa propre perception ainsi que sur celle que d’autres femmes ont d’elles-mêmes dans le secteur énergétique. C’est important, même si, en considérant d’autres réalités, on constate que les portes nous sont grandes ouvertes...
Différents programmes de formation continue peuvent aussi être réservés sous forme de manifestations «en interne». Les contenus sont alors remaniés et transmis pour correspondre sur mesure aux besoins de chaque entreprise.
Chez Regio Energie Amriswil (REA), on trouve actuellement deux jeunes électriciennes de réseau: Aline Fitze, qui a terminé sa formation en 2022 chez EKT AG, et Linda Popp, qui vient tout juste de commencer la sienne en août 2023.
Lors de la journée «Futur en tous genres», Meret Geisinger a pu observer les collaborateurs de Primeo Energie. Le stage d’orientation qui a suivi l’a définitivement convaincue et, depuis l’été 2024, Meret fait son apprentissage d’électricienne de réseau chez Primeo Netz AG.
La pénurie de personnel qualifié préoccupe la branche de l’électricité. Le départ à la retraite de la cohorte des baby-boomers plonge actuellement le marché suisse du travail dans une transformation structurelle radicale. Une tendance qui va encore s’accentuer dans les années à venir. Il s’agit de...
Ramona Bodmer est arrivée dans son métier par hasard. Maintenant, elle travaille en hauteur. En tant qu’électricienne de réseau, elle veille, avec son équipe, à ce que le courant circule de manière fiable à toute heure de la journée. Son métier est varié et exigeant et reste encore méconnu de...
Les modèles et processus commerciaux numériques sont considérés comme une condition préalable fondamentale et un moteur de croissance pour le secteur énergétique de l'avenir. Afin de livrer aux fournisseurs d'énergie une évaluation de leur statut de numérisation, la BDEW a mis au point le contrôle...
L'outil de la branche de l’AES pour la comptabilité des immobilisations, la comptabilité analytique et le report des coûts.
Si l'on observe avec précision les attaques de hackers réussies, le facteur clé n'est pas la technologie, mais l'humain. Dans la grande majorité des cas, les collaborateurs ouvrent eux-mêmes les portes d'entrée aux logiciels malveillants. Reto Amsler, spécialiste en cybersécurité, explique pourquoi...
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