Resultate für «schéma de principe IPV»
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VPE fordert Erhöhung der Lohnsumme 2021
News
Der Dachverband der Personal- und Mitarbeitervertretungen der Schweizerischen Elektrizitätswirtschaft (VPE) hat auf seiner Delegiertenversammlung in Bern beschlossen, eine Erhöhung der Gesamtlohnsummen von 1.0 bis 2.0 % je nach Ertragskraft der einzelnen Unternehmen zu fordern.
Romande Energie macht den Menschen zur «Energiequelle»
News
Die Energiewende birgt für die Arbeitgeber in der Elektrizitätsbranche einige Herausforderungen. Im Hinblick auf die Kompetenzen von morgen überarbeitet Romande Energie ihre Unternehmenskultur: von den «Human Resources» zur «Human Richness», die den Menschen und dessen Vorzüge ins Zentrum stellt.
EKAS-Branchenlösung Nr. 5 des VSE
Produkt
Mit der EKAS-Branchenlösung Nr. 5 unterstützt der VSE die Branche, Arbeitssicherheit gesetzeskonform und effizient umzusetzen. Insbesondere erleichtern es die Angebote des VSE, arbeitssicherheitsrelevante Massnahmen erfolgreich zu implementieren und eine nachhaltige Sicherheitskultur zu etablieren.
E-Learning-Tool Arbeitssicherheit – für moderne Mitarbeiterausbildung
Produkt
Professionelles, webbasiertes Schulungsprogramm im Bereich Arbeitssicherheit für neue und langjährige Mitarbeitende.
Muster-COVID-19-Checkliste des VSE für Betriebe
Dokumente
Dieses Dokument wird als bearbeitbares Word den Mitgliedsunternehmen zur Verfügung gestellt. Es wurde für den Teil C Checklisten vom Sicherheitshandbuch auf der Basis der EKAS-Branchenlösung Nr.05 und unter Einbezug von Überlegungen zur BL-Nr.31 des SVGW erstellt, deren Unternehmen auch in der Versicherungsklasse 55A der Suva zugeteilt sind. Des Weiteren sind die Weisungen im Sicherheitshandbuch des VSE/SVGW im Kapitel; Allgemeines «Gesundheit am Arbeitsplatz», Abschnitt ‘Pandemie’ zu berücksichtigen.
EKAS-Branchenlösung Nr. 5 des VSE (EKAS-RL 6508) (2023)
Dokumente
Verteilnetzbetriebe (VNB), welche sich der überbetrieblichen Lösung des VSE anschliessen, profitieren in der Umsetzung von klaren Strukturen. Diese Führungsdokumentation ist gemäss 10-Punkteplan der Suva aufgebaut und unterliegt der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung gemäss geltenden Standards.