Als Fachspezialist*in Asset Management bist du eine zentrale Person für netzwirtschaftliche Themen im Verteilnetz von EWS. Du leistest einen wichtigen Beitrag, insbesondere im Umfeld der kalkulatorischen und regulatorischen Anforderungen, die bei einem EVU anfallen. Dabei arbeitest du eng mit diversen Fachleuten zusammen, um den zukünftigen Betrieb einer zuverlässigen und effizienten Stromnetzinfrastruktur zu gewährleisten.
Spannende Aufgaben
- Du verwaltest das Projektportfoliomanagement des Verteilnetzes von EWS
- Du erarbeitest netzwirtschaftliche und kalkulatorische Grundlagen und erstellst Statistiken, Prognosen, Asset Simulationen und Reports
- Du entwickelst Verteilnetzstrategien sowie Zielnetzplanungen
- Du stellst das Vertrags- und Netzpartnermanagement sicher
- Du führst die Anlagenbuchhaltung Netze
- Du berätst im Themenbereich Netznutzung mit deinem Wissen
- Du unterstützt den Bereich Netze im Regulationsmanagement
- Du hast die Leitung oder arbeitest mit bei Projekten und Vorhaben im Bereich Netzwirtschaft und Smart Grid
- Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen und bist die Ansprechperson für unsere Kunden, für andere Netzbetreiber und Behörden
Was du mitbringst
- Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung in Energie-/Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder in Betriebswirtschaft mit technischem Flair
- Du bringst erste Praxiserfahrungen in der Schweizer Netzwirtschaft oder in einer ähnlichen Position mit
- Du kennst dich aus mit Projektmanagement, einschliesslich Planung, Budgetverwaltung und Überwachung
- Vorhandene Erfahrungen in der Netzplanung, Netzanalytik sowie im Umgang mit modernen Netzmanagementsystemen sind von Vorteil
- Du bringst umfassende Office 365 Kenntnisse mit sowie erste Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Systemen und Datenanalyse-Tools (MDM / EDM / Asset Management Tools / Netzplanung / PowerBi etc.)
- Du hast gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln
- Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Deine Arbeitsweise ist exakt und organisiert, neuen Herausforderungen stehst du positiv gegenüber und gehst diese selbstständig an
- Du bist ein Teamplayer und bringst ausgeprägte Kompetenzen in Kollaborationsfähigkeit und Eigenverantwortung mit
Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
Gehalt & Sozialleistungen
Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen
Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung
Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur
Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit
Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung
Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.
Dein Kontakt bei Fragen
zur Stelle
Marcel Müller
Leiter Asset Management
041 818 33 50
zum Bewerbungsprozess
Nadja Berchier
Fachspezialistin Personal
041 818 33 07
Über uns
Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
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